Study guide: Management et relations au travail

Course Outline

  1. Acteurs, intĂ©rĂȘts et conflits
  2. Direction, coopération et motivation

1. Acteurs, intĂ©rĂȘts et conflits

Essential Points

  • Les thĂšmes Ă  rĂ©viser sont les acteurs de l’organisation, leurs intĂ©rĂȘts convergents ou divergents, la culture d’entreprise et les conflits.

  • Dans un exercice de terminale STMG, il faut dĂ©finir la notion mobilisĂ©e, l’illustrer avec les Ă©lĂ©ments du cas, puis expliquer ses effets sur les acteurs ou l’organisation.

Memory Hook

IntĂ©rĂȘts convergents ≠ intĂ©rĂȘts divergents

2. Direction, coopération et motivation

Essential Points

  • Les thĂšmes Ă  rĂ©viser sont les types de direction, la coopĂ©ration, la qualitĂ© de vie au travail et la motivation.

Memory Hook

Direction et culture influencent coopération, QVT et motivation

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Study Guide: Management et relations au travail (Économie - Gestion)