Management et relations au travail

From the study guide

Course Outline

  1. Acteurs, intĂ©rĂȘts et conflits
  2. Direction, coopération et motivation

1. Acteurs, intĂ©rĂȘts et conflits

Essential Points

  • Les thĂšmes Ă  rĂ©viser sont les acteurs de l’organisation, leurs intĂ©rĂȘts convergents ou divergents, la culture d’entreprise et les conflits.

  • Dans un exercice de terminale STMG, il faut dĂ©finir la notion mobilisĂ©e, l’illustrer avec les Ă©lĂ©ments du cas, puis expliquer ses effets sur les acteurs ou l’organisation.

Memory Hook

IntĂ©rĂȘts convergents ≠ intĂ©rĂȘts divergents

2. Direction, coopération et motivation

Essential Points

  • Les thĂšmes Ă  rĂ©viser sont les types de direction, la coopĂ©ration, la qualitĂ© de vie au travail et la motivation.

Memory Hook

Direction et culture influencent coopération, QVT et motivation

Read the full study guide →

Frequently asked questions

What does the Management et relations au travail study guide cover?

It covers the core concepts of Management et relations au travail, organized by topic with the key definitions, explanations and takeaways, so it's easier to learn and remember.

Read the full study guide →

Related classes

Turn your own class notes into a study guide

Upload a PDF or paste your notes. Revizly writes a study guide, a practice quiz and flashcards in about a minute.